El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, ha derogado la histórica Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de 1965, una legislación que durante décadas protegió a los trabajadores de la discriminación laboral por razones de raza, color, religión, sexo o origen nacional.
Este movimiento marca un retroceso significativo en las políticas de inclusión, ya que Trump ha cumplido con una de sus promesas de campaña al anular diversas órdenes ejecutivas de administraciones anteriores, incluidas las de Joe Biden, que promovían la implementación de políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el gobierno federal.
En un comunicado oficial de la Casa Blanca, se argumentó que la implementación de políticas de diversidad, equidad e inclusión había "corrompido" las instituciones, reemplazando el trabajo arduo, el mérito y la igualdad con un "sistema jerárquico preferencial divisivo y peligroso", lo que, según el texto, constituiría una forma de "discriminación ilegal".
